金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站应该什么？应该被你成功搞掉？我的声音传遍整个会场，李雯，你觉得我真的什么都不知道吗？

　　公司不大，员工一百多人。我入职两年，业绩还算不错。老板王总经常夸我有想法，同事们也都挺友善。

　　她总是笑眯眯的，见到谁都热情打招呼。办公室里有什么八卦，她第一个知道。谁家孩子生病了，她会主动关心。谁的生日快到了，她总是记得最清楚。

　　张晨，你昨天做的那个方案真不错。李雯端着咖啡走到我工位旁边，王总看了很满意呢。

　　放心吧，你的能力我还不知道？她拍拍我的肩膀，对了，一会儿我去王总办公室汇报工作，有什么需要我帮你转达的吗？

　　这样的对话经常发生。李雯总是主动关心我的工作，还经常说要在王总面前为我美言几句。

　　王总看我的眼神变了。以前他总是很亲切，现在却有些冷淡。开会时，我提的建议他不太采纳。有几次我想单独汇报工作，他都说没时间。

　　以前大家会主动找我讨论方案，现在却很少有人来。午休时的闲聊，我一走近，话题就会停止。有人背着我窃窃私语，见我过来就立刻散开。

　　仔细回想，我的工作一直很认真。客户满意度也不错。几个重要项目都按时完成了。

　　每天下午三点左右，她总是会去王总办公室。名义上是汇报工作，但时间都很长。有时候一呆就是半小时。

　　她装出一副为难的样子：这个...我觉得你各方面都挺好的。可能是王总觉得你还需要多锻炼一下？

　　一个月后，公司有个升职机会。创意总监的位置空出来了，按资历和能力，我是最有希望的候选人。

　　性格方面。有同事反映，你有时候比较自我，不太容易合作。王总翻了翻桌上的文件，还有，你对公司的一些决策有意见，这种负面情绪会传染给其他人。

　　先别急着解释。他摆摆手，这次升职的事情，你再等等。好好反思一下自己的问题。

　　她一定在王总面前说了很多我的坏话。用她那套欲扬先抑的手法，把我塑造成了一个问题员工的形象。

　　她的表情有一瞬间的慌乱，但很快就镇定下来：我怎么会说你坏话？张晨，你想多了。

　　可能是别人说的吧。她无辜地眨眨眼睛，你最近确实有些敏感。是不是压力太大了？

　　张晨，你真的想多了。她站起身来，我从来没有在背后说过你任何坏话。如果你非要这么想，我也没办法。

　　李雯的手段确实高明。她从不直接攻击我，而是用关怀的包装来传播负面信息。这样即使被发现，她也可以说自己是出于好意。

　　更重要的是，她已经在王总心里建立了可信的形象。王总相信她的话，不相信我的辩解。

　　他私下和我抱怨，说公司对他不够重视，明明他能力很强，却总是得不到认可。李雯叹了口气，我劝他要有耐心，但他听不进去。

　　还有，李雯继续说，他对这次升职的事情很有意见。觉得公司不公平。我怕他会把这种负面情绪传播给其他同事。

　　张晨人不坏，就是太年轻气盛了。总觉得自己怀才不遇。李雯语气很无奈，王总，我这么说不是要害他，是希望公司能帮助他成长。

　　直接去找王总说明情况？他未必会信。李雯在他心里已经建立了可信的形象，而我却被塑造成了一个爱抱怨、不成熟的员工。

　　我重新梳理了自己的工作成果，整理了所有的客户反馈。这些都是硬性指标，不容质疑。

　　张晨，我们早就看出来了，李雯这人表面一套背后一套。小刘悄悄对我说，但是没办法，她和王总关系好，我们不敢说什么。

　　李雯的表现越来越得意。她经常在我面前有意无意地暗示，我的好日子快到头了。

　　公司在市中心的五星级酒店包了一个大厅。所有员工都穿得很正式，现场布置得很豪华。

　　李雯也来得很早。她今天穿了一件红色的晚礼服，化了精致的妆容，显得格外艳丽。

　　就在这时，主持人的声音响彻全场，他手里拿着一份文件，脸上带着激动的表情。

　　李雯转过头去，脸上的笑容瞬间凝固。她的酒杯在手中微微颤抖，眼神从得意变成了惊恐。