金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站个人一般要缴纳工资的8%，单位缴纳16%；累计交够15年，退休后终身按月领养老金，多缴多领，可中断缴纳，可补缴。

　　累计缴满男25年、女20年，退休后终身享受免费医保；停缴次月停止报销功能，三个月欠缴后再缴有等待期，无法立即恢复。

　　工伤保险由单位全额缴纳，工作期间、上下班途中意外伤害、职业病症等均可使用；赔偿范围包括医疗费用、伤残津贴、生活护理费等。

　　缴纳12个月后，非主动辞职情况下可按月领取失业金；根据缴纳累计年限决定领取时间，单次最长24个月。

　　生产前需缴够12个月，生产当月及前月需正常缴纳才可使用，产后可领取生育津贴；可报销生育费用，还能享受陪产假和工资待遇。男性职工实施生育相关手术，费用也可以报销。

　　租房、建房、买房、装修及翻新、重大疾病均可申请使用；在缴时可申请公积金贷款，利率低，可断缴，无法补缴，断缴时不能提用。

　　“转正后缴纳”：违法！《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。即使在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴纳社保费哦！

　　注意：不是上下班途中受伤就能直接认定工伤，而是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡等伤害的才能申请工伤认定。

　　《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中说明：从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

　　2030年及以后退休人群：缴费年限每年递增6个月(如2030年需满15.5年，2031年需16年)；

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