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　　又到了一年一度的年会季，游戏行业的企业福利再次成为外界关注的焦点。今年，多家游戏公司在年会上展现出持续的慷慨，不仅传统的电子产品依然占据主流，黄金类奖品更是成为新宠，甚至出现价值不菲的房产奖励，映射出行业内部分企业的强劲盈利能力与对核心人才的重视。

　　吉比特及其旗下雷霆游戏今年的年会奖励尤为引人注目。据员工披露，所有符合条件的正式员工均获赠一台iPhone 17 Pro Max 1TB。更值得关注的是，现场特等奖包含一套价值千万的房产，以及20克定制金币。这与吉比特近期发布的业绩预告相呼应，公司预计2024年（原文有误，应为2024年或当期）归母净利润大幅增长。据悉，此番千万房产花落爆款游戏《杖剑传说》制作人林笋，项目组成员也分享到定制金币。这并非吉比特首次大手笔奖励核心项目组，2022年《一念逍遥》主策划也曾获赠豪宅，显示出其通过重奖激励关键人才的策略。

　　黄金类奖品在今年年会中异军突起，成为与电子产品并驾齐驱的“硬通货”。除了吉比特的定制金币，米哈游、莉莉丝游戏、库洛游戏等知名厂商也纷纷将金条、金币纳入奖品清单。例如，沐瞳科技为全员发放5克定制24K黄金手链，而恺英网络子公司盛和网络的996工作室更是将100克金条设为年会特等奖。在黄金价格持续高企的背景下，这类奖品不仅具备保值增值属性，也体现了企业对员工福利的实用性考量。

　　电子产品，尤其是苹果和华为的全家桶系列，仍是游戏公司年会奖品的“常客”。波克城市一口气送出超过800台iPhone 17 Pro Max，三七互娱的奖品清单也涵盖了大量的华为手机、电脑、智能手表，以及AI头环、无人机等科技产品。散爆游戏、库洛游戏等二次元厂商也普遍以苹果或华为全家桶作为主要奖品。

　　值得注意的是，并非所有豪气年会都与一帆风顺的业绩画等号。上海游戏四小龙之一的莉莉丝游戏，尽管在年会上发放了定制金条、高端显卡、iPhone 17等丰厚奖品，但其在2024年的发展却面临挑战，包括耗资巨大的《远光84》公测失利和《生活派对》的裁员关测。这表明，即使在业绩承压时期，部分游戏公司仍倾向于维持高水平的员工福利，以稳定团队士气。

　　总体来看，游戏行业的年会奖励呈现出多元化、高价值的特点，从普遍的顶配电子产品，到日益流行的黄金，再到针对性极强的房产激励，都反映了行业对人才的激烈竞争和对成功项目的重金奖励。这种独特的企业文化，在一定程度上也成为观察游戏公司经营状况和发展策略的窗口。