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　　伴随着日本物价持续上涨，人们越来越关心公共养老金（年金，下同）到底有多可靠，是否足够以后养老生活。日本的公共养老金制度可能看起来很复杂，但毕竟在日本生活，有必要可以了解一下。

　　2025年度的日本年金金额比上一年度提高1.9%，并且2025年6月13日为了强化年金制度，日本还进行了修法。这些变化可能会直接影响以后养老金领取。

　　下面，我将简单易懂地解说公共养老金制度的基本结构，并以最新的养老金金额以及各年龄层实际平均领取多少养老金的具体数据为基础进行验证。

　　加入对象：公司职员、公务员、以及在特定适用事业所工作并满足一定条件的兼职人员加入国民年金。

　　可见，日本的养老金制度经常被比喻为“两层楼”。第1层部分是“国民年金”，原则上居住在日本国内的20岁以上60岁以下的全体人员都参加，年金保险费金额全员统一。

　　第2层部分的“厚生年金”是公司职员和公务员等以国民年金追加的形式加入的。工作时缴纳的养老保险费，根据收入来决定。

　　综上所述，国民年金和厚生年金在加入对象和保险费的决定方式上有很大的不同。

　　2025年度的年金金额，比上一年度提高1.9%，国民年金（老龄基础年金）满额每月6万9308日元（每人）。厚生年金以公司职员的丈夫和国民年金的妻子为例，每月为23万2784日元（夫妇两人份）。

　　以厚生劳动省养老金局的《令和5年度厚生养老金保险和国民养老金事业概况》为基础，一起来看看日本老年人60岁起实际每月能领取多少养老金吧。

　　厚生年金的平均每月养老金，男女全体为14万6429日元。从男女平均来看，男性为16万6606日元，女性为10万7200日元。

　　2025年6月13日，日本参议院全体会议通过了《关于根据社会经济变化加强养老金制度功能的国民养老金法等部分修正案的法律案》

　　修改的目标是建立基于多样化的工作方式、家庭构成和生活方式的养老金制度。通过私人养老金制度的扩充和所得再分配的强化等，重要一点是关系到老年人生活的安定。

　　让在中小企业短时间工作的人加入厚生养老金和健康保险，享受养老金增加等好处。

　　·一边领取养老金一边工作的老年人，养老金不容易减少，可以再次工作获得收入

　　月收入达到一定水平以上的人，负担与工资相应的养老金保险费，容易领取与工作时代的工资相应的养老金。

　　上述的修改内容也可以看出，日本公共养老金不仅仅是“老后可以领取多少”，还与当代年轻人的工作方式、职业规划、人生规划有着密切的关系。